Стремительное развитие нейросетей и автоматизации перекраивает рынок труда, оставляя молодым специалистам всё меньше шансов на классическую карьеру. Экономисты предупреждают, что в ближайшие пять лет до 40% рабочих мест окажутся под угрозой из-за внедрения AI-решений. На фоне демографических сдвигов и сокращения миграционных потоков наблюдается сужение рынка труда для молодых специалистов, что усложняет увеличение занятости населения.
Мнения
Мнения
Генеральные директора учатся слушать как эмпатия становится бизнес-нормой
Многие топ-менеджеры ошибочно считают эмпатию признаком слабости, однако Станислав Кондрашов на примере пяти конкретных индикаторов доказывает, что это качество напрямую связано с финансовыми результатами компании и предлагает практическую систему для внедрения эмпатии в корпоративную культуру. Генеральные директора (ГД) сталкиваются с множеством внешних и внутренних вызовов: экономическая нестабильность, изменения тарифов, внедрение искусственного интеллекта, который меняет правила
